Pour réaliser leur mission, les entreprises ont plus que jamais besoin d’un leadership responsable permettant à chacun de réaliser pleinement son potentiel.
Que vous soyez Dirigeant, DRH ou Manager, vous êtes en responsabilité d’incarnation et de mobilisation des équipes vers cette vision partagée.
Mais au-delà de l’injonction, toute personne ayant été un jour en situation d’assumer une fonction managériale sait bien que « la parole appartient pour moitié à celui qui parle, et pour moitié à celui qui écoute » – Montaigne.
En effet, que serait une vision qui ne rentrerait pas en résonnance avec les aspirations profondes et organiques de ceux qui sont censés l’incarner ? Un plan sans âme et voué à l’échec puisqu’il ne sera pas porté…
Faisons l’hypothèse que l’essence du leadership pourrait être une forme d’énergie sociale visant à faire vibrer ensemble les liens d’un collectif pour les tisser dans une interaction qui s’appellerait le projet !
Si vous êtes convaincu.e de la nécessité de régénérer en permanence la relation humaine et que vous faites le pari de l’intelligence collective plutôt que des outils et des process, vos problématiques spécifiques trouveront probablement une réponse ajustée dans notre offre.
Bienvenue dans l’espace du Vivant !
